人事部門の労務申請対応でよくある課題として以下が挙げられます。

それぞれ「システムの使い方に関するマニュアルの作成と周知」や「ルールの明確化と教育」を行うことで、システムの利用方法の理解向上したり、従業員のルールの遵守を促進することができます。

本資料では、「経理部門のガバナンス対応で、よくある課題と解決方法」から、「テックタッチを活用した課題解決方法」を掲載しています。

・大企業における生成AIの活用頻度
・業務における生成AIの用途
・生成AIの活用に関して「課題」と感じる項目

・システム改修のよくある課題
・「テックタッチ」でシステム改修をスピーディーに実現する方法
・「テックタッチ」で改修スピードを6倍に向上させた事例のご紹介